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安全教育 寓教于乐

八月 29, 2011

巨人通力2011“安康杯”安全知识竞赛落下帷幕

2011年8月26日下午,巨人通力2011"安康杯"安全知识竞赛团体决赛在公司总部研发大楼会议中心举行。总部员工前往现场观摩,全国分公司同步直播赛事。湖州市和南浔区总工会、安全生产监督局以及南浔经济开发区管委会的主要领导到场观看比赛。

今年6月,公司工会和环境健康与安全部在总结去年活动的基础上,启动第二届"安康杯"安全知识竞赛。前期开展了黑板报宣传、宣传画张贴、隐患排查、短信互动等一系列活动。4800人次参与了短信互动,自查隐患点132个,隐患排查涉及用电、机械、交通、消防等安全方面内容。后期在参加活动的优胜者当中,经过书面考试,最终选拔18名选手组建行政组、生产组、研发组、华东组、北方组、南方组代表了工厂和41家分公司近2000名员工参加团体决赛。决赛现场气氛热烈,经过必答题、抢答题、视频题、选答题四轮激烈角逐,最终,生产组、研发组、华东组分获一、二、三名。

巨人通力电梯有限公司工会主席胡秀林先生在竞赛结束后致辞,他说:"安全教育和安全防范是一项只有起点、没有终点的工作,要使安全教育和安全防范意识真正在广大员工中入耳、入脑、入心,并固化成公司的企业文化,我们还需要付出更多的努力。作为本次活动的主办方,我们寄希望于各位选手在践行’不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害’的’三不伤害’原则的同时,以自己获得的安全专业知识和技术成为公司及代理商、安装供方等合作伙伴安全教育的宣传员和播种机,为筑起安全的绿色长城做出我们的一份贡献。"

安全维系员工的身心健康、家庭幸福和企业的良性发展,也是建设和谐企业这一美好乐章最为重要的音符之一。行业内外的经验表明:任何以牺牲安全为代价所获取的快速发展都不能持久,并最终将吞噬已经取得的成果。近几年来,在公司领导的大力倡导和重视下,安全教育在公司如火如荼地开展起来,2010年,我们首开寓教于乐开展安全教育的先河,综合采用了短信互动、书面答卷、智力抢答、现场直播等形式,让工厂和前线全体员工普遍地接受了一次容量大、范围广、时间长、有特色、有亮点、有成效的安全教育。对于弘扬安全理念、普及安全知识、传播安全技术起到了积极作用;同时,对于创新员工思想教育和在职培训手段也是一次很有意义的尝试和探索。