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公司举行股权转让签约仪式

五月 09, 2011

2011年5月9日下午,巨人通力电梯股权转让签约仪式在位于浙江南浔的巨人通力总部会议中心举行。通力集团总裁兼首席执行官马蒂•阿拉霍达(Matti Alahuhta)与浙江巨人控股有限公司、巨人通力电梯有限公司董事长钱江出席签约仪式。通力集团并购及战略联盟、法律事务执行副总裁科文(Klaus Cawén), 通力集团保养业务执行副总裁简伯伦(Pekka Kemppainen),通力亚太区执行副总裁韦国诺(Veeger Noud),通力中国有限公司总裁姜威(William B. Johnson)及相关部门负责人;浙江巨人控股有限公司财务总监周丽芬、总经理助理高宇、巨人控股下属公司总经理、部门负责人及股东代表;巨人通力电梯有限公司中高层负责人和各部门、车间的员工代表等近80位嘉宾见证了这一历史时刻。

股权转让协议内容涉及通力从巨人控股收购巨人通力电梯有限公司40%的股权。此次交易后,通力在巨人通力的股权将从40%上升为80%,成为巨人通力的控股方;巨人控股有限公司作为巨人通力的中方股东持有其20%的股份;巨人通力将继续独立运行。协议的生效需要等待中国相关政府部门的批准,因此,交易预计将在2011年第三季度完成。

巨人通力成立于2005年,经过6年的发展,员工总数从463人增加至1800多人,分公司从11家扩展至41家,订单、订单金额和销售收入每年以接近50%的速度增长,已经成为中国市场最主要的电梯、自动扶梯设备和服务的供应商之一。

提及此次股权转让,与会各方均认为这是共赢的举措。阿拉霍达先生说:“从2005年初开始,巨人控股和通力关于巨人通力的合作是成功的。在过去的几年里,巨人通力是中国成长最快的电梯和扶梯公司之一,这让合资双方都为共同取得的业绩感到骄傲。中国市场很关键,通力通过这次重要交易,成为巨人通力的控股方,将进一步巩固通力作为中国市场主要电扶梯供应商之一的地位。”钱江先生认为:“中国的电梯市场遍布着机会也充满了挑战,巨人通力要想在现有的高度上实现更大的跨越,必须使她在市场上更具竞争力。通力加大在巨人通力的投入是提高这种竞争力的有效途径,这也是巨人将40%股权转让给通力的主要原因。”

签约仪式上,巨人通力电梯有限公司工会主席胡秀林首先发表讲话,作为全公司1800多名员工的代表,他对企业发展的美好前景以及对员工在“提高收入、增进福利、提升技能和拓展职业发展空间”等方面的受益充满信心。

钱江先生随后发表热情洋溢的致辞,他表示通力控股意味着巨人通力站在新的发展起点上,他相信“未来的巨人通力能够拥有更先进的技术,实施更高效的管理,推出更有竞争力的产品,拓展更加广阔的营销渠道和服务网络;能够让每一位员工都能得到更多的发展机会和更大的事业平台,使他们在公司的发展中丰富自己的知识,实现自己的价值,放飞自己的梦想;能够进一步履行好对社会、对员工、对股东、对客户的责任,同时带领我们的经销商、供应商共同发展和提高,因为他们是巨人通力成功的基础;能够延续、改善和发展现有的各项政策和战略,因为这些政策和战略在过去的六年中被证明是行之有效的。”

姜威先生认为这次签约具有里程碑的意义,并赞扬巨人通力在团队建设方面取得的成绩。他说:“一个公司的成功,离不开稳定和优秀的团队作为坚实的基础。幸运的是巨人通力就拥有这样稳定和优秀的团队。”

韦国诺先生则表示,通力在亚太市场的业务在其全球业务中所占的分量越来越重。随着通力在巨人通力增持股份,“可以预见,我们的傲人成绩必将为通力全球业务的发展作出更大的贡献。”

阿拉霍达先生在他的讲话中充分肯定巨人通力近年来的发展,并对在场嘉宾为巨人通力所作的贡献表示感谢。他承诺“通力会一如既往在技术、培训及管理方面为巨人通力提供全力支持。我们的精诚合作将为巨人通力在中国迅速增长的市场上带来更好的发展。”

最后,阿拉霍达先生与钱江先生分别代表通力集团和浙江巨人控股有限公司签署巨人通力股权转让协议,并共同开启香槟。全场举杯共饮,同庆这一时刻。