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“以人为本”文化的集中体现

十一月 30, 2009

巨人通力首届二次职代会侧记

2009年11月28日下午1:30,巨人通力电梯有限公司的53名职工代表齐聚公司多功能厅,参加巨人通力电梯有限公司首届二次职工代表大会。公司高层领导、巨人控股有限公司工会领导应邀参会。

53名职工代表从构成来看,具有广泛的代表性,涵盖了公司技术、生产、经营、管理等各个层面。大会在雄壮的国歌声中开幕。会上审议并表决了多项关乎企业未来发展和员工切身利益的决议。广大职工代表充分发扬民主,畅所欲言,对拟议中的决议草案提出了多项修改意见,并被大会采纳。

会上,公司董事长钱江先生向与会的职工代表介绍了2009年经营态势,并对明年的工作目标作了说明。

职工代表大会是企业民主管理的基本形式,是推行厂务公开的重要途径,也是“以人为本”的企业文化的重要体现。巨人通力职工代表大会自2008年8月16日成立以来,为动员广大职工为企业发展建言献策提供良好的平台。本次职代会期间收到各类提案及合理化建议50多条。

大会圆满完成了各项议程后顺利闭幕。